第30章 全球布局与精细管理(2 / 2)

万兽马戏团 囧囧的囧 921 字 3个月前

观众教育互动的环节。

“我们要在遵守法规的前提下,为观众带来有意义的表演。”日本分部的法律顾问田中先生说道。

再者是人员管理和培训。随着分部的增多,员工数量大幅增加,如何保证每一位员工都能理解和贯彻马戏团的理念和标准成为了重要任务。

为此,薛洁洁组织了全球培训计划。每年,都会从各个分部选拔优秀的员工到总部接受集中培训,学习最新的表演技巧、动物管理知识和服务理念。

在一次培训中,来自世界各地的员工们聚集在一起,分享着彼此的经验和故事。一位来自巴西的训练师向大家介绍了他与一只猴子建立深厚感情的过程,让大家深受启发。

“我们是一个大家庭,只有相互学习,才能共同进步。”薛洁洁在培训结束时说道。

经过一段时间的努力和调整,万兽马戏团的全球布局逐渐稳定,各个分部都展现出了独特的魅力和活力。在世界的每一个角落,万兽马戏团的名字成为了欢乐和惊喜的代名词,吸引着无数观众的目光。

万兽马戏团