门进去，却见办公室里除了关云天，并无其他人，他以为自己来早了，“董事长，是在这里开会吗？”

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“是的，请坐吧。”关云天指着办公桌对面的一把椅子，示意袁国刚坐下。

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“可是......，我来早了吧？其他人......？”袁国刚很不自在地在椅子上坐了下来。

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“你来得正好，没有其他人了，就咱们俩。”

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“咱们俩？不是通知我开会吗？”

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“是的，人多开大会，人少开小会嘛。怎么样，物业公司那边，移交工作全做完了？”关云天道。

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“全完事儿了，办公室都腾出来了。”袁国刚还汇报了物业公司那些老员工的去留问题。

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“对于留下来的老员工，集团公司将尽快为他们安排新的工作岗位，不能让任何一个人下岗失业。今天把你找来，我想问问你对自己的未来有什么要求或打算？”关云天道。

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“一切听从公司安排，领导让我做什么，我不会有任何挑剔。”这是袁国刚一贯的工作态度。

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关云天笑了笑，“国刚，你的工作态度大家有目共睹，今后的工作环境肯定要发生变化，你有没有信心肩负更大的重任？”

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“关总，虽然我不挑剔工作岗位，但我的能力有限，肩负更大的重任，我倒是没有意见，但我怕自己能力有限，干不好工作，辜负领导的期望啊！”

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人往高处走，有些人千方百计，甚至不惜使用见不得人的手段，也要拼命往上爬，但袁国刚是个知足常乐的人，他认为自己能当个合格的中层管理人员已经很不错了，当关云天要把更大的权力交给他时，袁国刚反倒显得格外冷静，他不仅没有丝毫的兴奋，还怕自己能力不够。

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“先不谈其他的，只说你有没有信心？”关云天严肃地问。

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“信心嘛，还是那句话，听从领导安排。”

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“那就好！董事会已经研究决定，从今天开始，让你接替集团公司行政总监徐总的一部分工作，最终目标在一到两年之内，全部接替老徐的位置，成为集团公司高管。老徐年事已高，几年前就到退休年龄了。”

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“成为集团公司高管？关总，你又不是不知道，我学历不高，资历又浅，哪有资格成为高管呀！”袁国刚有自知之明，这是他的真心话。

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“选人用人我们当然要看学历，但更要看工作能力，经过一段时间的考察，我们认为你有成为高管的潜力，所以，先让你接替老徐的部分工作，在高管的位置上全面锻炼一两年，再正式走马上任，你以为如何？”

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袁国刚伸手在自己头上挠了一把，“如果领导们认

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为合适，我接受这样的安排。”

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“这就对了！不过，在高管的位置，跟你以前做中层管理人员有很大的不同，首先需要有全局观念，这一点，希望你从现在开始就努力学习。”关云天道。

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“哎哟，这可让我有点为难，关总，我跟徐总学吗？他又肯不肯向我传授他的知识呢？”

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“观念是一种对待事物的看法和处理问题的方法，需要在头脑里慢慢形成，可以跟老徐学习，也可以跟其他人学，同样一件事情，看他们是如何对待